Tal vez tú también te has preguntado cuánto paga el seguro social por incapacidad, ya que se otorgan beneficios a quienes cumplen con los requisitos establecidos por la Administración del Seguro Social.
Según datos aportados por la SSA, más de 500,000 personas recibieron beneficios por incapacidad en 2021, a través de esta entidad, por lo que no está de más conocer todo lo relacionado con este tema.
Al comprender las regulaciones al respecto estarás preparado para proteger tus derechos.
En este artículo abordaremos todo lo que necesitas saber sobre la incapacidad laboral, incluyendo cuánto dinero te dan por incapacidad, otros beneficios, requisitos, entre otros.
Incapacidad laboral
La SSA determina una disability, en español “incapacidad laboral”, cuando una persona experimenta una limitación física o mental significativa que le impida trabajar.
Para comenzar, debes considerar que existen 3 programas diferentes a los que podrías aplicar:
- Está el Seguro por Incapacidad del Seguro Social (SSDI)
- Y la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI).
- Incapacidad temporal (TD)
Veremos sus principales diferencias a lo largo de este artículo.
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El primero, (SSDI) es un programa de beneficios diseñado para proporcionar ayuda financiera a personas que tienen una discapacidad o condición médica que les impide trabajar.
Para calificar, tienes que haber trabajado y cotizado al Seguro Social durante un período suficiente antes de la aparición de la discapacidad.
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Por su parte, el SSI es un programa de asistencia creado para proveer ingresos a personas con discapacidades, ciegos o adultos mayores con bajos recursos económicos, sin importar sus cotizaciones al SSA.
Los beneficios por SSI pueden terminar por varias razones, como una mejora en tu situación financiera o un cambio en el estado de la discapacidad.
Cuánto paga el seguro social por incapacidad
Para que tengas una idea de cuánto paga el Seguro Social por incapacidad, durante el 2022 en promedio de SSD fueron de $1,300. Sin embargo, la cantidad exacta del pago dependerá de tu historial laboral y tus contribuciones al programa de Seguro Social.
Para estimar lo que podrías recibir, puedes abrir una cuenta en la página de la SSA, y ver los cálculos para diferentes beneficios por incapacidad basados en tus ganancias y en una fecha específica de solicitud.
Por su parte, el SSI tiene un monto máximo de $914, para una persona, y $1,371 en caso de una pareja.
Sin embargo, esta cantidad puede ser menor si recibes otros ingresos o si algún miembro de la familia los tienen, según tu situación de vivienda, entre otras condiciones.
Beneficios complementarios de la incapacidad laboral
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Al cumplir 24 meses consecutivos recibiendo SSDI, puedes acceder a la cobertura de Medicare. Este beneficio brinda acceso a servicios de atención médica a tarifas subsidiadas.
Por su lado, si resultas beneficiario del SSI puedes recibir cobertura asistencial a través del programa Medicaid en el estado donde resides.
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Además, dependiendo de tu situación individual, puedes ser elegible para otros planes estatales. Estos incluyen los cupones de alimentos, a través del Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria, (SNAP).
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En el caso de SSI, puedes recibir también apoyo para vivienda subsidiada a través de programas gubernamentales o locales, asistencia con servicios públicos, cuidado infantil, transporte y otros.
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También, tendrás acceso a programas para que puedas volver al trabajo o participar en actividades laborales que se adapten a sus capacidades actuales.
Requisitos para aplicar al Seguro por Incapacidad del Seguro social (SSDI)
Ahora que ya sabes cuánto paga el seguro social por incapacidad, veremos lo que se exige para aplicar.
La Administración del Seguro Social establece ciertos requisitos que debes cumplir con el fin de calificar a los beneficios por incapacidad en Estados Unidos. Estos requisitos incluyen:
Elegibilidad laboral
Si quieres aplicar, es necesario que hayas trabajado en empleos cubiertos por el Seguro Social.
Además, debes haber acumulado un cierto número de créditos de trabajo para ser elegible.
La cantidad de créditos que necesitarás va a depender de la edad que tengas al momento de la discapacidad.
Por lo general, se requiere un mínimo de 40, de los cuales 20 deben haber sido ganados en los últimos 10 años antes de que ocurra la discapacidad.
Incapacidad médica
Además, deberás demostrar a la SSA que tienes una limitación física o mental considerable que les impida realizar tu trabajo. Para aplicar, dicha incapacidad debería durar al menos un año.
Por otro lado, es necesario que no puedas volver a tu empleo anterior, ni adaptarte a un trabajo diferente como resultado de la discapacidad.
Requisitos para aplicar a Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI)
Los requisitos para aplicar a este beneficio son los siguientes:
Limitación de ingresos y recursos
Este programa tiene como propósito brindar apoyo a personas de pocas finanzas. Por esa razón, para aplicar debes tener ingresos y recursos limitados.
Además, no puedes poseer propiedades o bienes raíces. La SSA evaluará tus ganancias para determinar si eres elegible.
Discapacidad o edad avanzada
Con el fin de aplicar, debes tener alguna limitación física o mental que te impida trabajar, sufrir ceguera o ser mayor de 65 años.
Elegibilidad de ciudadanía y residencia
Además, debes ser ciudadano o residente permanente de Estados Unidos. Sin embargo, la SSA presenta varias condiciones para los no ciudadanos que son elegibles.
Estos son solo algunos de los requisitos principales, pero la elegibilidad de SSI puede depender de tus circunstancias individuales.
Proceso de aplicación para la incapacidad laboral
La solicitud de beneficios por incapacidad, tanto para el SSDI como SSI, puede ser compleja y requiere la presentación de pruebas médicas y documentación detallada.
Estos son los pasos generales para aplicar a los programas de incapacidad laboral:
Presentas tu solicitud de beneficios
Para presentar tu requerimiento puedes hacerlo a través de la SSA, en una oficina o por vía telefónica. Necesitarás tener a la mano los detalles médicos relacionados con la discapacidad.
También, deberás conocer tu historial laboral y tus datos personales para llenar el formulario correspondiente.
Te recomendamos revisar la lista de verificación provista por la SSA.
La SSA evalúa el caso
A continuación, la información que proporcionaste a la SSA será evaluada para determinar si cumples con los requisitos de elegibilidad. Esto incluye:
- Informes médicos, registros hospitalarios, resultados de pruebas y cualquier otra documentación relacionada.
- Revisión de tu historial laboral para asegurarse de que cumples con la cantidad de créditos de trabajo necesarios, en el caso del SSDI.
Es posible que te soliciten una evaluación médica adicional para obtener una opinión independiente de tu discapacidad.
Se decide tu elegibilidad
Una vez completada la comprobación, se tomará una decisión sobre tu elegibilidad para recibir beneficios por incapacidad.
El tiempo que toma variará dependiendo de cuan complejo sea el caso, cuánta evidencia médica hay disponible y el volumen de peticiones que la SSA esté procesando en ese momento.
Pueden aprobar tu aplicación y en este momento sabrás con exactitud cuánto paga el seguro social por incapacidad en tu caso particular.
Pero, también es posible que te la nieguen si no cumple scon los requisitos. Si esto sucede, tienes 60 días para presentar una apelación.
Lee también: Cómo aplicar para seguro médico gratis
Disability temporal (TD)
En el caso de que sufras una lesión o enfermedad que te deje incapaz de trabajar de forma transitoria, podrías aplicar a beneficios por incapacidad temporal.
Esta puede ser el resultado de un accidente en el lugar de trabajo o una enfermedad relacionada con el mismo.
Cómo aplicar para disability temporal
Lo primero que debes saber es que no existe un programa separado para la discapacidad temporal por parte del Seguro Social, sino que forma parte del seguro de compensación de trabajadores de cada estado.
Si estás buscando solicitar estos beneficios, a continuación veremos cómo aplicar para disability temporal:
Reporta tu lesión o condición:
- Es muy importante que apenas ocurra una lesión en tu trabajo o aparezca una condición médica que te impida laborar, informes de inmediato a tu empleador. Mientras más rápido notifiques, más pronto podrás iniciar la solicitud de los beneficios por compensación.
- Además, debes buscar atención de un médico calificado para evaluar y documentar la naturaleza y la duración de tu discapacidad.
- Asegúrate que este te proporcione informes que respalden tu reclamo.
Presenta una solicitud por incapacidad temporal
Al notificar sobre tu condición de salud, la empresa en la que trabajas deberá facilitarte el formulario DWC1, el cual tendrás que llenar y entregar.
Este paso comenzará el proceso para determinar los beneficios a los que accederás.
Es importante que tengas en cuenta que el trámite para solicitar la discapacidad temporal y su remuneración pueden variar dependiendo del estado en el que te encuentres y de las leyes y regulaciones específicas de indemnización laboral en tu localidad y en tu empresa.
Beneficios por incapacidad temporal (TD)
El seguro de compensación de trabajadores se encarga de ayudar a los empleados que se lesionan o enferman por causas laborales.
Como parte de los beneficios por disability temporal tendrás acceso a los servicios médicos necesarios para tratar la lesión o enfermedad.
Esto puede incluir: consultas médicas, tratamientos médicos: cirugías, medicamentos recetados relacionados con la lesión, entre otros.
También, puedes recibir beneficios por incapacidad temporal que compensen parte del salario perdido por causa de la lesión o enfermedad laboral.
Si no puedes realizar ninguna clase de trabajo mientras te recuperas de tu lesión o enfermedad, podrías recibir entre el 60% a un 70% de tu salario promedio antes de impuestos.
Por su parte, si puedes realizar otras labores mientras te recuperas, tu jefe podría ofrecerte un empleo temporal.
En este caso, recibirás dos tercios de la diferencia entre tu salario anterior y el de la nueva posición.
Para finalizar
En el mejor de los casos, no necesitarás solicitar beneficios por incapacidad laboral. Pero en caso de que algo suceda, no está de más saber cuánto paga el seguro social por incapacidad.
De esta forma, puedes garantizar tu seguridad financiera y el acceso a los recursos necesarios.
Por último, te recomendamos comparar otras soluciones financieras, en caso de que no quieras colocar todas tus cartas en estos programas.
Así, al mismo tiempo, te puedes preparar para invertir de forma inteligente. En SuperDinero, te podemos asesorar para que encuentres la solución financiera que se ajuste a tus necesidades, incluso existen préstamos personales sin seguro social.
Por: Jonathan W.
Jonathan es licenciado en finanzas de la universidad de Florida State University. Cuenta con más de 10 años de experiencia en temas financieros dentro de Estados Unidos como préstamos personales, tarjetas de crédito, préstamos para negocios y consolidaciones de deudas.
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