¿Cuál es el salario mínimo en California?

En este 2023, las reglas han variado con respecto a años anteriores.

Ya que normalmente el  salario mínimo en California variaba de acuerdo a la cantidad de trabajadores y tamaño de la empresa, pero no este año… 

así que si quieres saber cuánto es el valor y el funcionamiento del salario mínimo de este estado en el 2023, en este artículo te daremos claridad sobre el salario mínimo de este año, así como su funcionamiento y condiciones a tener en cuenta.

Actualización Salario mínimo en California 2023

Para el año 2023, el salario mínimo en California quedó $15.50 por hora, independientemente de la cantidad de trabajadores ocupados por un empleador. Ten en cuenta que anteriormente, el salario mínimo en California variaba de acuerdo al tamaño de la empresa.

Por lo que en conclusión, el salario mínimo de California para el 2023 quedó en $15.50 por hora para empleados de empresas grandes y pequeñas.

Mientras que el año inmediatamente anterior se manejaba de la siguiente manera:

• Salario mínimo 2022  $14 hora (2022), para empresas que tienen hasta 25 trabajadores.
• Salario mínimo 2022, $15 hora (2022), para empresas con más de 25 trabajadores.

Esta decisión es tomada por el Departamento de Finanzas de California, es el encargado de inspeccionar los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos.

Aunque el índice de precios  al consumidor (IPC)  aumentó  a más del 7.0%, los mandatos de la sección 1182.12  © (3) (A)  del código laboral, concertaron el aumento salarial mínimo a 3.5 %.  

Acuerdos sobre el  salario mínimo en California

En el estado de California, se acordó que  a partir del 1 de enero del año 2017, el salario mínimo en todas las empresas se incrementará anualmente, de la siguiente manera:

• Desde enero 1 de 2017  a  enero 1 de enero de 2022  el salario mínimo aumentará en las empresas que tienen 26 trabajadores o más.
• En cambio,  desde enero 1 de 2018  a  enero 1 de 2023 este aumento  se retrasará en las corporaciones que tienen 25 empleados o menos.
• Sin embargo, el aumento del salario mínimo del 1 de enero de 2023 estableció que el mismo salario mínimo en California es igual para empleadores grandes y pequeños.

Para mayor precisión te dejamos el calendario de la introducción gradual del salario mínimo California: 2017-2023.

¿Cómo funciona el salario mínimo en el estado de California?

La mayoría de empresarios en California están bajo las leyes de salario mínimo tanto federales como  estatales.

Inclusive, tanto ciudades como condados pueden establecer salarios mínimos, y es más, hay ciudades que han asumido nuevas normas  que determinan un salario mínimo más alto para los empleados que laboran dentro de su localidad.

De esta manera, si existen requerimientos conflictivos en las leyes, el empleador debe acatar el orden más estricto, en otras palabras, la que favorezca más al trabajador.

¿Es posible que paguen menos del salario mínimo en California?

Sí es posible. De acuerdo con el Departamento de California de Relaciones Industriales:

 “Hay algunos empleados que están exentos de la ley de salario mínimo, como los vendedores externos, las personas que son padres, cónyuges o hijos del empleador y los aprendices contratados regularmente según la División Estatal de Normas de Aprendizaje”.

Por otra parte, se debe tener en cuenta que, a los aprendices contratados, “durante sus primeras 160 horas de labores y sin interesar su edad, no se les debe cancelar menos del 85%  del salario mínimo. 

Otras excepciones, son los trabajadores con discapacidad física, mental o ambas y para organizaciones sin fines de lucro, como por ejemplo, centros de rehabilitación, que dan empleo a personas con discapacidad.

Los empleadores no podrán pagar menos del mínimo en estos casos de discapacidad, si no cuentan con el permiso de la sección 14 c del Fair Labor Standards Act (FLSA) y cuando reciban el certificado del Wage and Hour Division.

No obstante, aquí hacemos una acotación, y es que algunos estados han prohibido pagar menos del salario mínimo estatal a estas personas, específicamente Alaska, New Hampshire y Maryland.

Te puede interesar:  Salario mínimo 2022 en Texas.

Ciudades con diferentes salarios mínimos en California:

tomado de: Salario mínimo CA/Instituto de Política Económica

Sigue leyendo: Salario Mínimo en Washington 2023.

Para finalizar:

 California es uno de los estados con un salario mínimo más alto, en comparación con la mayoría de estados del país, que toman como base el salario mínimo federal de 7.25 dólares/hora. Sin embargo, existen otros estados que se destacaron por incrementos un poco más considerables, entre los que se encuentran: 

• Washington $15.74
• Massachusetts $15.50 y tarifa de servicio $6.75
• Connecticut $14.00
• Arizona $13.65
• Delaware $11.75, entre otros

Puedes revisar más información en, Tasas de salario mínimo 2022-2023 por estado.

Cabe destacar que California, es uno de los estados más poblados de Estados Unidos y con una enorme población hispana, hay 62,1 millones, que representan el 18.7% de la población (según el último censo 2020), a  la cual también beneficia este incremento.

Esperamos haber aclarado tus dudas al respecto. ¡Hasta la próxima!

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