Ya sea que vivas y/o estés considerando vivir en el estado de la Gran Manzana, puede que tengas la duda acerca de cuál es el salario mínimo en New York. Después de todo, es importante saber esto para tener una idea de cómo podría ser tu día a día ahí.
Por lo tanto, en este artículo te vamos a contar todo lo que debes saber acerca del salario mínimo en New York, algunas exenciones, y resolución de las dudas más frecuentes en este tópico.
Cuál es el salario mínimo en New York
El salario mínimo depende de la localización en New York. Para que sepas, del 31 de diciembre del 2023 al 31 de diciembre del 2024, el salario mínimo estipulado de Nueva York es de:
- $15.00 por hora en la ciudad de New York.
- $15.00 por hora en Westchester County y Long Island.
- $13.20 por hora en el resto del estado.
Ahora bien, en caso de que desees emprender un negocio en este estado, el salario mínimo también está relacionado al tamaño del negocio. Tenemos los siguientes casos:
| Cantidad de trabajadores | Salario mínimo |
| 10 o más | $15 por hora |
| Más de 11 | $15 por hora en Nassau Suffolk y Westchester. Para el resto del estado, $14.20 por hora. |
| Para el resto del estado | $14.20 |
Por ahora, se tiene estimado que el salario mínimo en Nueva York incrementará 7.57% (por ejemplo, como pudiste ver en la anterior lista, para un caso el salario pasó de $13.20 a $14.20 de cara al 2024).
Salario mínimo para trabajadores que reciben propinas
Del 31 de diciembre del 2023 al 31 de diciembre del 2024, los salarios mínimos por hora para este tipo de trabajadores son los siguientes:
| Ciudad de Nueva York | Long Island y condado de Westchester | Resto del estado de Nueva York | |
| Empleados de servicios | Salario en efectivo: $12.50. Crédito por propinas: $2.50. |
Salario en efectivo: $12.50. Crédito por propinas: $2.50. |
Salario en efectivo: $11.00. Crédito por propinas: $2.20. |
| Trabajadores de servicio de alimentos | Salario en efectivo: $10.00. Crédito por propinas: $5.00. |
Salario en efectivo: $10.00. Crédito por propinas: $5.00. |
Salario en efectivo: $8.80. Crédito por propinas: $4.40. |
Adicional a esta información, debes saber que las leyes de Nueva York permiten que los empleados de todos los sectores, a excepción de aquellos que se dediquen a servicios a edificios, completen el salario mínimo combinando un “salario en efectivo” pagado por el empleador, con un crédito o asignación por propinas.
Por ejemplo, considerando que el salario mínimo para trabajadores de servicios de alimentos en la ciudad de Nueva York es de $15,00 por hora, los empleadores pueden satisfacer el salario mínimo de los empleados con un salario en efectivo de $10.00 más una asignación por propinas que no sea mayor a $5.00 por hora.
Circunstancias especiales
Para ciertos sectores laborales, hay circunstancias especiales en el cálculo del salario mínimo en New York. La tarifa básica puede variar bajo algo conocido como “órdenes de salario”, las cuales establecen pagos mínimos para los sectores de:
- Hostelería, servicios de construcción e industrias agropecuarias,
- Todas las otras industrias y ocupaciones.
Las órdenes de salario, establecidas por el Departamento de Trabajo, además de establecer las tarifas por hora, indican:
- Tarifas por tiempo extra.
- Créditos para comidas y alojamiento, si lo suministra el empleador
Limitaciones a los créditos por propinas en el sector de hospitalidad
Los empleadores del sector de hospitalidad no pueden aplicar los créditos por propinas en estas situaciones:
- Días en los que los trabajadores que reciben propinas pasaron más de 2 horas, o 20% del turno, haciendo trabajo por el que no reciben propinas.
- Semanas en las que los empleados de servicios reciben propinas que promedien menos que la siguiente cantidad por hora:
| Ciudad de Nueva York | Long Island y condado de Westchester | Resto del estado de Nueva York | |
| En hoteles resort | $8.40 | $8.40 | $7.40 |
| En restaurantes y hoteles para todo el año | $3.25 | $3.25 | $2.85 |
Limitaciones a los créditos por propinas en otros sectores
- En el sector de servicios a edificios no hay créditos por propinas disponibles.
- El crédito por propinas no es posible cuando las propinas promedio por semana sean menos que la cantidad mínima especificada para el lugar y tipo de empleador.
Además, tienes que saber que a partir del 31 de diciembre del 2020 no se permiten asignaciones por propinas en todos los sectores a excepción de los de hospitalidad, trabajadores agrícolas y servicios a edificios.
Esto quiere decir, que no se puede retener ninguna parte de las propinas que reciban los empleados.
¿Cómo funcionan las horas extras?
Según el Departamento del Trabajo de Estados Unidos, una semana de trabajo estándar corresponde a 40 horas.
Por lo tanto, si un trabajador labora por más de 40 horas semanales, esas horas adicionales se consideran horas extras.
En este sentido, el pago de cada hora extra corresponde a 1.5 veces el salario normal. Es decir, si una hora nominal es de $15.00, una hora extra quedaría en $22.50.
¿Aumentará el salario mínimo en New York en 2024?
Como sabes, todos los años se hacen ajustes del salario por efectos de la inflación. Hasta ahora, la División del presupuesto recomienda un aumento del salario mínimo de un dólar, para pasar de $13.20 a $14.20 para los condados fuera de la Ciudad de Nueva York (Long Island y Westchester), y que aplique a partir del 31 de diciembre del 2023.
Debes saber, sin embargo, que este aumento aún no es oficial. El Departamento del Trabajo del Estado de Nueva York (NYSDOL) anunció el inicio del período en el cual se reciben comentarios por parte de los neoyorquinos.
Por lo tanto, se espera que se confirme la aceptación del incremento para finales de este año. Según datos del NYSDOL, se estima que este incremento beneficie a unos 200,000 neoyorquinos, 44% de los cuales trabaja a tiempo completo y de ellos, casi el 25% apoya a menores de 18 años. Además, se estima que este aumento ayude a cerrar la brecha salarial de género, proporcionando a unas 110,000 mujeres una mayor estabilidad financiera
Dudas frecuentes
¿Aumentará el salario mínimo en el 2024?
Lo más probable es que sí, ya que todos los años se hacen ajustes por la inflación. Cuánto aumentará, depende de lo que determine el Departamento del Trabajo.
Para el caso de New York, se espera que el incremento sea de, al menos, $1.00. Esto se confirmará hacia finales del 2023.
Conclusión:
En este artículo, aprendimos cuál es el salario mínimo de New York, así como una serie de consideraciones con respecto al sector del trabajador, horas extras y demás.
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Por: Jonathan W.
Jonathan es licenciado en finanzas de la universidad de Florida State University. Cuenta con más de 10 años de experiencia en temas financieros dentro de Estados Unidos como préstamos personales, tarjetas de crédito, préstamos para negocios y consolidaciones de deudas.
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